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597直聘會員（信息）管理規(guī)定
"597直聘"是廈門才盛人才服務(wù)有限公司主辦的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站點，提供求職、招聘及其它與此相關(guān)的服務(wù)。求職者、招聘單位使用本網(wǎng)的會員信息服務(wù)，須了解并遵守本規(guī)定。
一、信息的發(fā)布
·不得發(fā)布任何非法的、反動的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、庸俗的、違背社會公序良俗、有傷風(fēng)化的以及違反《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》要求的信息；
·不得發(fā)布任何與求職、招聘目的不相符之信息；
·不得發(fā)布任何不完整、虛假之信息；
·不得在所發(fā)布的信息內(nèi)嵌入惡意的程序代碼；
·用戶對所發(fā)布之信息的真實性、準(zhǔn)確性和合法合規(guī)性負有全部責(zé)任，應(yīng)對賬戶項下的所有行為結(jié)果（包括但不限于發(fā)布招聘信息、購買商品及服務(wù)及披露信息等）負責(zé)。
二、信息的使用
·招聘單位僅可就招聘目的使用求職者之簡歷信息，不得將任何本網(wǎng)站的信息用作任何商業(yè)目的，不得用于招聘以外的其他目的;
·若招聘單位非人才中介企業(yè)（不具備人才中介資質(zhì)），不得利用相關(guān)信息，與獵頭顧問串通完成推薦；
·求職者僅可因應(yīng)聘某職位而使用招聘單位發(fā)布之招聘信息；
·本網(wǎng)站不會向用戶索要銀行卡密碼及支付寶密碼等信息，用戶不要輕信索要密碼或財產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)信息，如有任何人員、公司或其他機構(gòu)以本網(wǎng)站之名索要上述信息，請不要相信，并采取報警或向本網(wǎng)站舉報等措施，本網(wǎng)站鄭重要求用戶切勿將上述信息提供給冒充本網(wǎng)站（含597直聘）及本網(wǎng)站服務(wù)單位的任何第三人；如用戶未聽從上述勸告導(dǎo)致財產(chǎn)損失的，損失由用戶自行承擔(dān)，本網(wǎng)站概不負責(zé)。
·本網(wǎng)站可進行數(shù)據(jù)分析研究并用于開發(fā)和改進網(wǎng)站產(chǎn)品功能以提升用戶體驗；
三、信息的公開
·凡在本網(wǎng)站注冊成為會員后，等于同意其所登錄發(fā)布的任何信息，均將通過本網(wǎng)或597直聘等平臺對外公開，并被本網(wǎng)的全部或部分訪問者所瀏覽和查取，因而也有可能被錯誤使用。用戶選擇在本網(wǎng)站注冊、登錄、發(fā)布信息等則視為已經(jīng)預(yù)見并接受有可能發(fā)生上述信息被他用的風(fēng)險。如有發(fā)生，用戶可自行選擇是否對違規(guī)使用信息的第三方索賠，但確認并同意不就此類風(fēng)險向本網(wǎng)站追責(zé)，本網(wǎng)站及廈門才盛人才服務(wù)有限公司對此不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、信息準(zhǔn)確性
·任何在本網(wǎng)站發(fā)布的信息，均須符合合法、合規(guī)、準(zhǔn)確、及時、完整的原則。但本網(wǎng)站將不能保證所有由第三方提供或本網(wǎng)站自行采集的信息完全準(zhǔn)確。信息使用者承擔(dān)進一步核實信息的義務(wù)和責(zé)任。本網(wǎng)站對訪問者未經(jīng)自行核實誤用本網(wǎng)站信息造成的任何損失不予承擔(dān)任何責(zé)任。
·會員應(yīng)善盡用戶名與密碼保管責(zé)任，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會員資格，由此導(dǎo)致的信息失實、失效及其他責(zé)任本網(wǎng)不予承擔(dān)。
五、視頻面試原則
·基于雙方自愿的前提，企業(yè)會員在會員有效期可邀約求職者參與視頻面試，每次視頻面試最長時間不得超過30分鐘。視頻面試中雙方均不得有違反《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》或其他法律法規(guī)的行為；面試雙方都應(yīng)當(dāng)尊重并保護對方的隱私及商業(yè)信息，確保本次面試的音頻視頻不向任何第三方公開；面試單位不得將本次面試音頻、視頻用于本次招聘外的其他任何情形。若違反上述規(guī)定，屬于嚴重違反平臺規(guī)則，我方有權(quán)將單位設(shè)為平臺黑名單，設(shè)為黑名單后平臺有權(quán)永久性拒絕提供服務(wù)。
六、信息的刪改
·信息發(fā)布者之外的任何訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。但本網(wǎng)站有權(quán)根據(jù)自身判斷保留對不適信息進行修改、刪除之權(quán)利。
七、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)
·用戶通過597直聘上傳、發(fā)布的任何內(nèi)容（圖片、信息、視頻、音頻等）導(dǎo)致的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)問題，用戶將承擔(dān)全部責(zé)任；如果由此給597直聘造成的一切損失，用戶將承擔(dān)所有責(zé)任及賠償（賠償范圍包括但不限于：因此支出的訴訟費、律師代理費用、交通費、差旅費、人員成本以及承擔(dān)的賠償責(zé)任等等）。
八、服務(wù)中斷和終止
·本網(wǎng)有權(quán)在用戶違反以上信息管理規(guī)定的情況下終止用戶的會員服務(wù)和凍結(jié)所發(fā)布的信息，在此情況下視為用戶違約，服務(wù)立即停止。
·本網(wǎng)站有權(quán)在預(yù)先通知或不予通知的情況下終止任何服務(wù)。
·本網(wǎng)站因正常的系統(tǒng)維護、系統(tǒng)升級，或者因網(wǎng)絡(luò)擁塞、外力干預(yù)而導(dǎo)致網(wǎng)站不能訪問，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任。
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