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一、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見。
二、負責(zé)員工人事檔案管理，部門分類存放。
三、進行員工招聘的面試，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。
四、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
五、負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他代辦事項。